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Erwachsene – Teilnehmer*innen
Auch wenn das breit gefächerte Bildungsangebot in Deutschland weltweit als vorbildlich gilt: Mit dem technologischen Fortschritt und der zunehmenden Digitalisierung wird der Fachkräftemangel immer spürbarer. Teilqualifizierungen haben da einen überzeugenden Vorteil: Sie bauen in kurzer Zeit praxisnahes Wissen auf und können bis zum Berufsabschluss führen. Know-how, das sofort am Arbeitsmarkt verfügbar ist und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen steigert.
Mit vielfältigen Angeboten zur Teilqualifizierung (TQ) bieten die bfz und das bbw zeitgemäße Bildungsprodukte für Erwachsene über 25 Jahre. Arbeitssuchende ohne Berufsabschluss erwerben zügig Kenntnisse, die in Betrieben besonders gefragt sind. Modul für Modul bauen sie so ihre Qualifikationen aus – und erlangen über eine Externenprüfung zuletzt ihren Berufsabschluss an der Industrie- und Handelskammer (IHK).
Aber auch Beschäftigten mit Berufserfahrung bieten die TQ eine flexible Möglichkeit, sich zügig Kompetenzen anzueignen. So werden sie fit für die Anforderungen der neuen Arbeitswelt und steigern ihre Karrierechancen – gerade in Transformationsprozessen.
Qualität
mit Siegel
Der hohe Qualitätsstandard der
Teilqualifizierungen wird durch
das Gütesiegel „Eine TQ besser!“
der ARBEITGEBERINITIATIVE
TEILQUALIFIZIERUNG garantiert.
Fachinformatiker*in
Kaufmann*frau
im E-Commerce
Kaufmann*frau
für Büromanagement
Fachlagerist*in
Noch flexibler: TQdigital in Teilzeit
Qualifikation, so schnell und so flexibel wie möglich. Das ist das primäre Ziel der bfz-Angebote TQdigital im Live-Online-Format (LOU!S). In einem Mix aus Onlineschulungen im virtuellen Klassenzimmer und Praxisphase in Unternehmen vor Ort werden Teilnehmer*innen aus ganz Deutschland für einen IHK-Abschluss qualifiziert.
Die Portugiesin Angela Rocha war eine der Ersten, die im August 2022 die neue digitale Teilqualifizierung zur Kauffrau für Büromanagement mit allen Modulen in Teilzeit erfolgreich abgeschlossen hat. Ihre Festanstellung erfolgte nahtlos: Seit September arbeitet sie nun in ihrem ehemaligen Praktikumsbetrieb in Vollzeit als Sachbearbeiterin im Auftragsmanagement.
Die junge Mutter war vor einigen Jahren aus privaten Gründen nach Deutschland gezogen. Ohne Berufsabschluss und ausreichende Sprachkenntnisse fiel ihr der Einstieg ins Berufsleben schwer. Die TQdigital in Teilzeit passte ideal zu ihrer Lebenssituation und dem Ziel, auf einen anerkannten Bildungsabschluss hinzuarbeiten. Von Modul zu Modul verbesserte Angela Rocha ihre Fach- und Sprachkenntnisse, gleichzeitig konnte sie wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Dank des flexiblen Gleitzeitmodells ließen sich berufliche Qualifikation und Familie optimal verbinden.
Insgesamt sechs Module hat Angela Rocha in der TQdigital absolviert. Im Frühjahr 2023 wird sie nun – mit der Unterstützung ihres Arbeitgebers und des bbw – ihre IHK-Prüfung zur Kauffrau für Büromanagement ablegen.
TQplus
Mit TQplus bieten bfz und bbw Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf die Möglichkeit einer Teilqualifizierung mit individuellen Zusatzangeboten. Die Teilnehmer*innen – oftmals Geflüchtete – erhalten hier zusätzlichen Förder- und Sprachunterricht.
Schlaglichter
Hybrides Lernen – vor Ort und virtuell
Sie sitzen gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmer*innen in einer Gruppe in den Räumen der bfz. Zeitgleich ist eine weitere Gruppe und der*die Dozent*in von einem anderen Standort über ein Videokonferenzsystem zugeschaltet. Auch einzelne Teilnehmer*innen können dem Unterricht von zu Hause am Laptop folgen. Trotz räumlicher Distanz treffen sich alle in einem virtuellen Raum und lernen gemeinsam mit denselben Dozent*innen. Hybrides Lernen vereint die Vorteile einer Präsenzmaßnahme mit den Möglichkeiten des virtuellen Lernens.
Mit der Weiterbildung zur Assistenzkraft Kita starteten die bfz im Herbst 2022 erstmals einen standortübergreifenden Kurs im hybriden Lernformat. Der Fokus liegt dabei auf der Präsenz der Teilnehmer*innen in den bfz-Schulungsräumen. Vor Ort profitieren sie vom direkten Austausch und der persönlichen Atmosphäre. Gleichzeitig werden sie im Umgang mit moderner digitaler Technik geschult. So sind sie in der Lage, bei Bedarf auch von zu Hause am Unterricht teilzunehmen.
Dem erfolgreichen Pilotprojekt folgen 2023 weitere Kursangebote wie die Weiterbildung zum*zur Solaranlagenmonteur*in.
Online weiterbilden
Mit LOU!S bieten die bfz bundesweit ein reines Online-Lernformat mit Fort- und Weiterbildungskursen, bei dem alle Teilnehmer*innen verteilt über ganz Deutschland von vielen verschiedenen Standorten oder von zu Hause aus zugeschaltet sind. Unterrichtet wird live im virtuellen Klassenzimmer. So ist ein gegenseitiger Austausch in Echtzeit möglich, die Dozent*innen können unmittelbar auf alle Fragen eingehen. An den Standorten erhalten die Teilnehmer*innen außerdem persönliche und technische Unterstützung von ausgebildeten Lernprozessbegleiter*innen.
Über 1.000 Personen lassen sich Woche für Woche am Bildschirm umschulen, weiterbilden oder teilqualifizieren.
Die LOU!S Bestsellerkurse
Teilqualifizierung und Umschulungen
- zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement (in Voll- und Teilzeit)
- zum*zur Fachinformatiker*in
- zum*zur Fachlagerist*in
- zum*zur Kaufmann*frau im E-Commerce (in Voll- und Teilzeit)
Weiterbildungen
- MS Office-Weiterbildungskurse
- Kaufmännische Weiterbildungen mit DATEV/Lexware
- Weiterbildung zur Betreuungskraft im Bereich Medizin/Pflege
Erfolgreich vermittelt
Die Nachfrage nach Arbeitskräften ist in allen Wirtschaftsbereichen groß. Daher bieten procedo by gps und procedo by Jobfactory mittlerweile an 41 Standorten in Deutschland und Österreich branchenspezifische Personalvermittlungen. Ihr besonderer Erfolg: Fast 30 Prozent der vermittelten Zeitarbeitskräfte werden von den Unternehmen dauerhaft in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Zunehmend werden Arbeitskräfte direkt vermittelt.
20.000
Fach- und Arbeitskräfte
an Betriebe vermittelt
300
Kund*innen
aus unterschiedlichsten Branchen
1.000
Zeitarbeitnehmer*innen
sind angestellt
6.000
Stunden
werden jährlich für die Qualifizierung der Mitarbeiter*innen aufgewendet
gfi
Gesellschaft zur Förderung
beruflicher und sozialer Integration
bbw
Bildungswerk der
Bayerischen Wirtschaft
bfz
Berufliche Fortbildungszentren der
Bayerischen Wirtschaft
FAW
Fortbildungsakademie der Wirtschaft
gfi proCare
Gesellschaft zur Förderung beruflicher
und sozialer Integration proCare
f-bb
Forschungsinstitut
Betriebliche Bildung
HDBW
Hochschule der
Bayerischen Wirtschaft
ESF
Europäischer Sozialfonds
JOBFACTORY
JOBFACTORY Personalservice