Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Ziel der bbw-Gruppe, rund 22.000 Kinder und Jugendliche werden täglich von ihr betreut. In den Kitas ermöglichen innovative pädagogische Konzepte den Jüngsten, ihre individuellen Interessen und Fähigkeiten frei zu entfalten. Und: Mit speziellen Weiterbildungsangeboten – beispielsweise für Quereinsteiger*innen – tritt das bbw aktiv dem Personalmangel in der Branche entgegen. 

Wir leben eine nachhaltige Unternehmenskultur. Ökologische Verantwortung ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter*innen. Wir fördern Diversität und ermöglichen Menschen mit besonderen Bedürfnissen die Integration in das Berufsleben. Mit innovativen Ideen leisten wir einen Beitrag zur nachhaltigen und sozialen Weiterentwicklung eines zukunftssicheren Arbeitsmarkts.

Jahrzehntelange Erfahrung und Praxisnähe ermöglichen der bbw-Gruppe, Unternehmen passgenaue Lösungen anzubieten: von individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter*innen über Beratungsservices bis hin zu Personaldienstleistungen. Das Ziel: den Betrieben die Fachkräfte zur Verfügung zu stellen, die sie im Transformationsprozess benötigen.

Ob ein Videotelefonat mit der Tochter, das Stöbern auf dem Tablet oder eine Online-Bestellung von der Couch: Digitale Geräte erleichtern Älteren die aktive Teilnahme am Zusammenleben. Das bbw schult Angestellte und Ehrenamtliche in der Seniorenarbeit darin, älteren Menschen die sichere Nutzung des Internets zu vermitteln.

Zur Qualifizierung von Fachkräften entwickelt das bbw Bildungskonzepte, die exakt auf die modernen Anforderungen der Unternehmen und der Beschäftigten zugeschnitten sind. Digitale Angebote bilden dabei einen Schwerpunkt. Diese nutzen auch Geflüchtete, um sich möglichst rasch am Arbeitsmarkt zu integrieren. Zudem unterstützt das bbw Menschen mit Behinderung oder nach einer Krankheit, ihre beruflichen Chancen zu verbessern. 

Innovative Schulwettbewerbe, digitale Eignungstests oder praktische Berufsorientierung: Kindern und Jugendlichen bietet das bbw viele Möglichkeiten, den eigenen Traumjob zu entdecken. Spannende Projekte rund um das Thema Nachhaltigkeit wecken dabei sowohl den Gründergeist der Schüler*innen als auch ihr Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Berufen.

Eine Ausbildung legt den Grundstein für ein erfolgreiches Arbeitsleben. Mit innovativen Bildungskonzepten ermöglicht die bbw-Gruppe individuelle Lebensentwürfe – selbstverständlich auch den Menschen, die aufgrund einer physischen oder psychischen Beeinträchtigung beruflich nur schwer Fuß fassen. Sie benötigen Angebote, die genau auf ihre Bedürfnisse und Stärken zugeschnitten sind, sowie eine fachkundige und einfühlsame Betreuung.

Lehrkräfte, die aus der Wirtschaft kommen; Absolvent*innen, die praxisnah die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf regionale Betriebe untersuchen; mittelständische Unternehmen, die von der Beratung Studierender profitieren: An unserer Hochschule der Bayerischen Wirtschaft werden die Fach- und Führungskräfte von morgen ausgebildet.